CG PARTENAIRES RECRUTE

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DE L’ATTRACTIVITE (H/F)

LA STRUCTURE

Conseil départemental de près de 200 000 habitants – Quart Nord-Est de la France

LE POSTE A POURVOIR

Description du poste :

• Membre du comité de Direction Générale et en tant que DGA développement territorial et attractivité H/F, vous pilotez les actions déclinant les engagements du département en matière d’attractivité, de développement, de solidarité territoriale et de planification écologique, marqueur fort du projet de mandat de son exécutif.
• En charge d’un portefeuille très large, vous avez à cœur d’accompagner une stratégie cohérente et adaptée à la collectivité.
• Pour ce faire, vous pilotez une équipe de près de 400 agents, répartis au sein de 4 directions : Attractivité et développement des territoires ; Transition écologique ; Emploi, mobilité, habitat et logement ; Routes et aménagement.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous concevez et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de planification écologique, d’aménagement et de développement du territoire.
  • Vous êtes ainsi amené à aborder des sujets variés (emploi et insertion, attractivité, routes et mobilités, logement, etc.), ayant un fort impact sur le rayonnement et la croissance du département.
  • Vous œuvrez à la concrétisation des orientations envisagées de façon systémique, tout en restant parfaitement mobilisé sur les enjeux opérationnels quotidiens.
• Interlocuteur privilégié de l’ensemble de l’exécutif, sur vos domaines de responsabilité, vous représentez la collectivité auprès des nombreux organismes partenaires (Etat, satellites territoriaux, associations, etc.).
  • Ainsi, vous entretenez des relations de qualité et garantissez la posture de « moteur » incarnée par le département.
• En tant qu’acteur majeur de ce territoire rural, vous accompagnez et conseillez les collectivités sur les thématiques qui vous sont rattachées.
  • Vous êtes ainsi force de proposition et surtout particulièrement réactif lors de l’identification d’opportunités de développement. Vous êtes très directement impliqué dans la réalisation des ambitions du territoire, notamment compte tenu de l’avancée de certains projets stratégiques portés au niveau national.
• Dans un esprit marqué de fédération des agents et avec le soutien de votre DGS, vous contribuez activement au projet managérial de la collectivité et en incarnez les valeurs. De fait, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire en impulsant une dynamique collective d’engagement, de respect et de grande transversalité.

LE PROFIL DU CANDIDAT

• De formation supérieure, vous bénéficiez d’une solide connaissance des enjeux, du cadre réglementaire et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Vous disposez d’une expérience notable en matière de développement local et de management d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes rompu au pilotage de projets, au conseil aux élus et à l’accompagnement d’enjeux opérationnels très divers.
• Fort de votre excellent relationnel, vous parvenez à fédérer l’ensemble des parties prenantes dans la réalisation des ambitions du département.
• Particulièrement impliqué dans vos fonctions, vous faites preuve de disponibilité, d’audace et d’un certain pouvoir de conviction.
• Outre votre leadership reconnu, vous êtes capable d’allier humilité et hauteur de vue, garantissant ainsi la clairvoyance de vos arbitrages au quotidien ou lors de choix d’orientation plus stratégiques.

Envoyez votre lettre de motivation et votre cv sous Référence F391 CG4 à :
Nom du Cabinet : GC PARTENAIRES  20 rue Royale – 75008 Paris
ou par Courriel : amelie.farge@gcpartenaires.fr

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