Offres d’emploi
Un( e ) chargé( e ) de mission en développement économique

COEUR DE FLANDRE AGGLO RECRUTE
POLE ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE
UN CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS ATTACHE OUVERT AUX CONTRACTUELS)
Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique. Son action se caractérise par 3 grandes priorités :
- un territoire au service de ses habitants, avec des actions dans les domaines de la petite enfance, de l’action sociale, de la jeunesse ;
- un territoire d’émotions, avec l’accueil de grands événements sportifs comme le Tour de France en 2025 ;
- un territoire d’avenir, avec un projet tourné vers les mobilités douces (création d’un réseau de bus gratuit) et le consommer local.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à Bailleul.
Cœur de Flandre agglo recrute Un( e ) chargé( e ) de mission en développement économique
Missions :
Au sein du Pôle attractivité du territoire, rattaché au service développement économique, vous serez chargé de mettre en œuvre les axes stratégiques de développement économique liés à l’économie résidentielle à l’échelle du territoire de Cœur de Flandre agglo.
- Assurer un accompagnement de qualité des projets de développement d’entreprises et des porteurs de projets :
- Savoir présenter les caractéristiques du territoire
- Promouvoir l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique et les dispositifs d’aides mobilisables à destination des TPE de l’économie résidentielle et touristique, y compris lors de manifestations professionnelles
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources en matière d’information et d’accompagnement
- Savoir formuler des conseils techniques sur le montage des projets
- En lien avec les acteurs locaux, suivi du climat et contexte de l’économie résidentielle sur le territoire.
- Référent technique des contacts avec les partenaires et institutions de l’écosystème et suivi des conventions le cas échéant
- Lien avec les communes sur l’économie résidentielle
- Assurer une veille sur sa thématique et contribuer au sein de l’équipe à l’amélioration continue de la connaissance du territoire
- Suivi des dispositifs artisans / commerçants
- Missions générales :
- Être force de propositions au sein de l’équipe dans la démarche d’élaboration de la feuille de route relative au développement économique du territoire
- Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
- Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
- Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
- Représenter le service lors de réunion à l’extérieur
- Sur sa thématique, développer et animer les relations partenariales internes et/ou externes, être un relais d’informations permanent
Profil recherché :
- Formation supérieure
- Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et bonne connaissance des enjeux des politiques publiques
- Connaissance de l’écosystème autour de l’accompagnement des entreprises
- La connaissance du tissu économique local serait un plus
- Expérience réussie en matière de conduite de projet
- Capacités à traduire des orientations stratégiques en plan d’actions
- Capacités à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
- Capacité d’animation, de conduite de réunions capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Savoir-être :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle affirmée : capacités d’écoute, d’expression orale et écrite
- Autonomie, rigueur, méthode
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Sens de la conviction et de la négociation
- Disponibilité
Recrutement :
- Date prévue du recrutement : 01 septembre 2025
- Date de limite de candidature : 14 Mai 2025
- Type de contrat : emploi permanent
- Durée : indéterminée
- Nombre de poste : 1
- Grades / cadres d’emploi : attaché ( ouvert aux contractuels )
- Temps de travail : 35 heures
- Spécificités du poste : déplacements, horaires en soirée ponctuels
Les candidatures sont à adresser à :Monsieur le Président Cœur de Flandre agglo 222 bis rue de Vieux-Berquin 59190 HAZEBROUCKRenseignements : service des Ressources Humaines au 03 74 54 00 59